Reprendre avec humilité.

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Lorsque j’accompagne des entrepreneurs, nous abordons les « valeurs ». J’ai vu des dizaines d’entrepreneurs définir leurs « valeurs »,...

Le deuil affecte le processus de relève

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J’ai perdu un ami l’an dernier. La semaine dernière, sa veuve m’a présenté son nouvel « ami ». Curieusement, ça...

Les 2 types de transfert d’entreprise

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Le transfert d’entreprise coiffe deux démarches qu’il ne faut pas confondre : la vente et la relève d’entreprise. Ces deux types...

Vente d’entreprise ou relève entrepreneuriale ?

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5 ans d’effort et 170.000 $ plus tard… pour en revenir au point de départ ! Un courtier en vente...

Transfert d’entreprise : le plan de relève

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Le plan de relève sert à développer de nombreux scénarios capables d’assurer la pérennité de l’entreprise. C’est aussi un processus...

Commencer par l’objectif

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La première étape lors de la planification de la relève consiste à déterminer l’objectif. Cela semble évident, et pourtant la...

Comment faire céder le « cédant »

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Hier un nouveau client me disait qu’il voulait augmenter les sessions de coaching parce qu’il avait hâte que le processus...

Dans un contexte de relève, comment transférer l’allégeance des clients ?

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Presque tous les chefs d’entreprises qui entreprennent un processus de relève font face à ce problème : Comment transférer au successeur...

La relève d’entreprise : Un changement radical du système relationnel

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Toutes les entreprises reposent essentiellement sur un système relationnel complexe : relation clients et employés, employés entre eux, employés et direction,...

Les dimensions humaines du processus de relève

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Tout le monde considère que les dimensions humaines du processus de relève sont importantes, mais personne ne sait en quoi...