Quand le cédant n’est pas prêt

Lorsque j’ai rencontré Roland, il y a 6 mois, il voulait que Dixit Coaching se charge de coacher son fils Patrice afin qu’il puisse prendre la relève en mai 2012. Roland a 75 ans, il a fondé, il y a 35 ans, une entreprise industrielle qui a toujours progressé, il est apprécié de ses clients, surtout le plus gros qui représente près de 80 % du chiffre d’affaires.
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One Response to “Quand le cédant n’est pas prêt

  • C’est tellement courant comme situation. Nous sommes vraiment à sensibiliser les entrepreneurs de planifier longtemps d’avance avec une démarche structurée. Merci pour ce partage.