Commencer par l’objectif

La première étape lors de la planification de la relève consiste à déterminer l’objectif. Cela semble évident, et pourtant la démarche est parfois pénible. Les fondateurs d’entreprises qui pensent à un transfert considèrent au premier abord que l’objectif, c’est « d’assurer la relève ». Alors qu’en réalité « assurer la relève » correspond au résultat espéré. Une des meilleures questions à se poser pour découvrir son objectif est : « Pourquoi assurer la relève ? ».
Il existe des centaines de raisons pour assurer la relève d’une entreprise, les plus fréquentes tournent autour des objectifs suivants :

  • Assurer la pérennité
  • Assurer l’avenir de mes enfants
  • Prendre ma retraite
  • Relever un nouveau défi
  • Récupérer mon argent
  • Garder des emplois
  • Un peu tout ça

Lire la suite sur notre site dédié au transfert d’entreprise

banner-gener-releve-W560

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *